Struktur
I. Führung
- Theorie der Führung
- Motivation und Arbeitsverhalten
- Konfliktgestaltung und Organisation
- Teams in Organisationen
II. Organisation
- Strukturen und klassische Organisationsformen
- Strategiemodelle und neue Organisationsformen
- Organisationskultur und lernende Organisation
III. Personal
- Personalbeschaffung und 'auswahl
- Personalentwicklung
- Personalbeurteilung
- Materielle Anreize
- Gender- und Diversitätsmanagement
- Flexibilisierung
Ein sehr ausführliches Literaturverzeichnis, ein Stichwortverzeichnis und ein Abbildungsverzeichnis runden den Band ab.

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Serie / Reihe: Linde international

Schlagwörter: Personalwirtschaft, betriebliche Sozialpolitik